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Analista de Recursos Humanos

Apply now
Location
Indaiatuba, Brazil
Job Category
Human Resources & Legal
Division
Intralox
Job Description (General Summary)
A Intralox Brasil está buscando um Analista de Recursos Humanos para agregar ao time de Pessoas e Cultura no Brasil suportando demandas na América Latina. Será responsável pela gestão dos Processos de Folha de Pagamentos, Benefícios, Administração de Pessoal e Banco de Dados, realizando a gestão dos processos, políticas, fornecedores, e busca contínua de excelência nos serviços prestados aos colaboradores de Brasil, Mexico, Colômbia, Chile e Argentina. Participará de projetos e busca contínua de melhorias nessas áreas em grande sinergia e relacionamento com a colegas de Pessoas e Cultura da matriz nos Estados Unidos.

A Intralox é uma multinacional norte-americana do setor de manufatura de esteiras transportadoras para indústrias de diversos segmentos. Sua unidade no Brasil está em Indaiatuba há 24 anos.

Job Responsibilities and Requirements
Responsabilidades:
  • Gestão do processo de Folha de Pagamento para funcionários da América Latina, realizando a gestão dos fornecedores em cada país (Brasil, Mexico, Colômbia, Chile e Argentina).
  • Gestão dos Benefícios na região, incluindo desenho e comunicação das Políticas, gestão dos serviços dos Fornecedores em cada país. Controles e governança dos processos e pagamentos.
  • Gerir rotinas de Administração de Pessoal (processo admissional e demissional, descrição de cargo, férias, gestão de ponto, impostos, seguro social, dentre outros)
  • Revisar, analisar e documentar os procedimentos atuais de folha de pagamento, benefícios e ferias; recomendar e implementar mudanças que levem a melhores práticas operacionais.
  • Identificar oportunidades para automatizar/simplificar relatórios para maior eficiência.
  • Apoiar os processos globais de remuneração fornecendo dados precisos das Folhas de Pagamentos na região
  • Gerir as atividades de Saúde Ocupacional, realizando a gestão de fornecedores e oferecendo suporte nas rotinas operacionais, no cumprimento de prazos, etc
  • Gestão de banco de dados de RH no sistema Oracle
  • Participação em projetos e iniciativas de melhoria de RH para América Latina, conforme necessário.

Requisitos:
  • Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas
  • Experiência em gestão dos processos de Folha de Pagamento e Benefícios no Brasil
  • Experiencia com processos em países de América Latina será um diferencial
  • Inglês Avançado a Fluente
  • Espanhol é um importante diferencial
  • Ótimo domínio de Pacote office em especial Excel

EEO/Vet/Disability Notice
EOE/M/F/Vet/Disabled
LinkedIn Recruiter
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